本文转自:华商网

多名员工被拖欠工资,申请劳动仲裁才公司同意分批支付费用,但员工均未收到相关费用,申请强制执行后法院称公司无可执行资产,只能冻结账户、限制消费。

3万余元的工资和生育补贴被拖欠了近两年 申请强制执行后仍未收到工资

2018年史女士入职了陕西金韵文化发展有限公司成为商务助理,公司主要运营珠宝、黄金等工艺品的设计加工,她的岗位工资每月约4200元,但2020年受疫情影响,她的工资减半,每月工资降低至2100元。

工资降低后,史女士没想到工资还出现了延期发放的情况,从2020年1月开始,史女士便再没收到过工资,期间多次询问公司,但得到的答复都是再等等。等了半年,史女士依旧没有收到工资,无奈之下在2020年7月离职。

2021年3月,为了讨回被拖欠的6个月工资以及生育补贴,史女士向西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁,最终调解结果是,被申请人陕西金韵文化发展有限公司于2021年4月30日前支付1万元、同年5月31日之前支付1万元、同年6月30日前支付12664元,合计32664元作为双方终止劳动关系的各项补偿费用。

然而,在约定的三个时间节点史女士均未收到相关费用,去年5月、7月,史女士多次申请强制执行,但碑林法院执行局的工作人员答复称,该公司未查到可执行资产,只能申请冻结账户,若史女士发现新的线索可提供给法院。

史女士说,公司现在已经关门了,但没有进行破产清算,还有10多名员工的工资都没结清。“我们申请了劳动仲裁和强制执行,但还是没能拿回属于我们劳动报酬,该做的我们都做了。现在法院都查不到公司还有哪些可执行的资产,我们更没途径去找证据,实在不知道还能怎么维权了。”

工作一年未收到相应的劳动报酬 公司法人被多次限制消费

史女士告知记者,她的前同事刘女士也申请了劳动仲裁。3月25日,记者联系到刘女士,她说自己被拖欠了一年的工资,2020年1月至2021年2月都没有发工资,她原以为会在2021年春节前发工资,但等了一年还是没发,最终选择离职。

记者看到2021年7月13日西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁调解书上显示,被申请人陕西金韵文化发展有限公司应分三期向刘女士支付3.5万元费用,最后一笔应于2021年10月31日前支付。

刘女士未收到费用后,同样向碑林法院申请了强制执行。

今年3月20日,碑林法院发送给刘女士的短信上显示,法院向银行、房产、车管、土地等部门查询后发现,被执行人陕西金韵文化发展有限公司暂无可供执行的资产,法院在将被执行人限制消费后,拟终结本案,如刘女士发现被执行人有可供执行资产的,可随时向法院申请恢复强制执行,法院也已于2022年2月23日冻结被执行人名下银行存款账户4个,冻结期限一年。

记者在天眼查看到,该公司涉及10多起劳动纠纷案件,从2021年1月至今年2月18日公司共有13条限制消费令,关联限制消费对象为公司法人刘先生。

3月25日上午,记者联系到公司法人刘先生,他表示公司目前已处于停滞状态,但还未申请破产,公司在停业前大概有800多名员工,现在还剩10多名员工的工资问题未解决,总金额大概有一二十万元,目前还在协商中。

刘先生称,公司现在没有可执行的资产,解散时很多员工都拿走了公司的产品抵消了工资,现在剩下的这10多名员工也可用公司的库存产品来抵偿工资,这些产品都是以黄金、白银作为基础的工艺品。

华商报记者 田睿